臨床工学室

職場概要
臨床工学室は、臨床工学技士男性10名・女性5名の計15名が在籍し、血液浄化業務・医療機器管理業務・手術室関連業務・内視鏡関連業務等を行っています。

臨床工学技士とは
「臨床工学技士」とは、『厚生労働大臣の免許を受けて、臨床工学技士の名称を用いて、医師の指示の下に、生命維持管理装置の操作及び保守点検を行うことを業とする者』とされ、病院内にある多種多様な医療機器を安全に使用してもらうために、医療機器の管理や操作を行いチーム医療に貢献しています。
業務紹介(血液浄化業務)
血液透析
透析センターは透析病床数60床(透析用監視装置59台、個人用多用途透析装置1台)を有し、月~土 午前・午後 2クールで血液透析治療を行っています。
使用モード:HD、IHDF、OHDF、ECUM
また、病棟での出張透析も行っています。
使用モード:HD、IHDF、OHDF、ECUM
また、病棟での出張透析も行っています。
装置管理
60台の監視装置を集中管理システムにて一括管理をする事により、業務効率の向上やデータ集計・解析などもスムーズに行う事が出来ます。
また血液浄化装置、原液溶解装置、透析液供給装置などの点検、およびオーバーホールや周辺機器のメンテナンスを定期的に行っています。
また血液浄化装置、原液溶解装置、透析液供給装置などの点検、およびオーバーホールや周辺機器のメンテナンスを定期的に行っています。

透析看護固定チームナーシングへの参加
透析センターは導入期、維持期の2チームに分かれています。臨床工学技士も患者受け持ちを担当し、患者中心の質の高い透析治療を目指し業務に就いています。

SPP測定(皮膚灌流圧測定)・ペリケア実施(光線療法)
看護師のフットチェックに加え、臨床工学技士によるSPP測定を行い、足病変の早期発見に努めています。

エコーガイド下穿刺・VA管理
穿刺困難な患者さんに対して、エコーを用い血管走行を確認しながら穿刺を行っています。また、エコーによるVA評価も開始しました。

アフェレシス
持続的腎代替療法(CRRT)・吸着療法(PMX)・LDL吸着療法・顆粒球除去療法(GCAP)・腹水濾過濃縮再静注法(CART)など様々な特殊血液浄化療法を行っています。

透析室
| 年度 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
|---|---|---|---|---|---|
| 計(透析総件数) | 21888 | 21083 | 21425 | 20448 | 18793 |
| CHDF | 27 | 9 | 26 | 33 | 25 |
| 血漿交換 | 10 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 血球成分除去療法 | 10 | 9 | 9 | 10 | 18 |
| 腹水濃縮濾過再静注法 | 29 | 15 | 4 | 1 | 3 |
| 吸着式血液浄化療法 | 69 | 25 | 6 | 6 | 0 |
業務紹介(医療機器管理業務)
医療機器の点検や修理を行っています。また、医師・看護師に向けた医療機器の勉強会や講習会なども開催し、より安全に使用してもらえるよう教育体制を整えています。
中央機器管理
PCを活用し医療機器の所在確認や貸出状況、点検周期などの情報を一元管理し、より安全に使用してもらうように日々努力しています。
中央機器管理している代表的な医療機器:シリンジポンプ、輸液ポンプ、人工呼吸器、生体情報モニタ、低圧持続吸引器、下肢加圧装置、骨折治療器、陰圧維持管理装置 他
中央機器管理している代表的な医療機器:シリンジポンプ、輸液ポンプ、人工呼吸器、生体情報モニタ、低圧持続吸引器、下肢加圧装置、骨折治療器、陰圧維持管理装置 他

呼吸療法
人工呼吸器は成人用・小児用あわせて6種類9台あります。これらの人工呼吸器を安全に使用してもらう為、使用前後の点検をはじめ、毎日院内の巡回を行い、設定と実測値に誤差がないか・回路の破損がないかなどの使用中の点検を行っています。

在宅人工呼吸器関連業務への参加
在宅人工呼吸器使用中の患者さんのご自宅に出向き、呼吸器の点検・人工呼吸器の回路の交換等の業務も行っています。
周産期
分娩監視装置、婦人科エコー、保育器、小児用呼吸器管理業務等、専門性を生かしたサポートをしています。

超音波骨折治療器
外来・病棟に出向き、機器を持ち帰る患者さんへ使用説明を行っています。

業務紹介(手術室関連業務)
医療機器管理業務
手術室にある医療機器の使用前点検・定期点検による、安全な医療の提供や、手術室に常駐することにより、使用中に発生したトラブルへの迅速な対応を行っています。

直接介助業務
2014年より、整形外科・泌尿器科の手術に、2018年より外科や整形外科、産婦人科、眼科等の、当院で手術を行っている全診療科の直接介助業務に参入しています。
2024年2月現在、3名体制で業務を行っています。
2024年2月現在、3名体制で業務を行っています。

内視鏡手術カメラの保持・操作
告示研修を受講したCEが内視鏡手術のカメラ保持および操作を行っています。医師のタスクシフト・シェアに向け積極的に取り組んでいます。
業務紹介(内視鏡関連業務)
2021年より介入し、現在3名の臨床工学技士が内視鏡業務に携わっています。業務内容は、上部消化管・下部消化管内視鏡、内視鏡的逆行性胆管膵管造影(ERCP)、気管支鏡の直接介助を行っています。またスコープの点検・管理を臨床工学技士が行っており、検査の質の向上に努めています。

認定資格者状況
| 透析技術認定士 | 8名 |
|---|---|
| 3学会合同呼吸療法認定士 | 3名 |
| 認定医療機器管理関連臨床工学技士 | 1名 |
| 認定血液浄化関連臨床工学技士 | 1名 |
| 腎代替療法専門指導士 | 1名 |
| 腹膜透析認定指導臨床工学技士 | 1名 |
| 臨床検査技師 | 1名 |
| 静岡県臨床工学技士会 代謝部会員 | 1名 |
| 臨床実習指導者講習会 終了 | 1名 |
教育体制
臨床工学室では「目標管理システム」「キャリアパス・ラダーシステム」を用い、スタッフの人材育成を促進しています。
目標管理システムでは、病院目標から立てられた職場目標をもとに、個人でできることは何かを考え、1人1人がよりよい病院を目指し目標を立てています。目標設定時・中間・年度末には担当役職者による面談を行い、振り返り・新たなる課題へ挑戦と次のステップへ進めるようサポートしています。
キャリアパス・ラダーシステムでは、聖隷福祉事業団 臨床工学部門で作成したシステムを採用しています。「キャリアパス」とは、職業能力を身につけ、キャリアアップするための地図、「キャリアラダー」とは段階的にキャリアアップするためのはしごです。求められる技術や知識を段階的にレベル分けし、各レベルで到達すべき具体的な目標を設定、客観的な評価をすることで、着実にレベルアップできるシステムを活用し、人材育成に役立てています。
目標管理システムでは、病院目標から立てられた職場目標をもとに、個人でできることは何かを考え、1人1人がよりよい病院を目指し目標を立てています。目標設定時・中間・年度末には担当役職者による面談を行い、振り返り・新たなる課題へ挑戦と次のステップへ進めるようサポートしています。
キャリアパス・ラダーシステムでは、聖隷福祉事業団 臨床工学部門で作成したシステムを採用しています。「キャリアパス」とは、職業能力を身につけ、キャリアアップするための地図、「キャリアラダー」とは段階的にキャリアアップするためのはしごです。求められる技術や知識を段階的にレベル分けし、各レベルで到達すべき具体的な目標を設定、客観的な評価をすることで、着実にレベルアップできるシステムを活用し、人材育成に役立てています。
先輩の声
臨床工学室 臨床工学技士(2024年入職)

Q1. 聖隷沼津病院・健診センターに入職の動機・きっかけ・決め手は?
見学に来たときの印象がとてもよく、先輩方の話を聞く中で、この職場で働きたい。そう感じたことが決め手です。
Q2. 職場の雰囲気を教えてください。
暖かく、穏やかな方が多く、とても仕事のしやすい雰囲気です。
Q3. あなたのお仕事内容を教えてください。
透析室で血液浄化業務に携わっています。
Q4. やりがいを感じる瞬間は?
患者さんからありがとう、頼りにしているよというお言葉をいただけることです。
Q5. 休暇は取れていますか?取りやすい環境ですか?
希望した休みをとることができ、おかげさまでプライベートも充実しています。
Q6. 研究や自己研鑽は何かしていますか?また職場の協力体制はありますか?
患者さんや他の業種のスタッフから、わからないことについて聞かれても答えられるように、先輩に聞いたり、ガイドラインについて調べるようにしています。
Q7. 教育体制はどうですか?充実していますか?
とにかく教育体制が整っていると感じています。
無理のないペースで自分の仕事を覚えることができています。
無理のないペースで自分の仕事を覚えることができています。
Q8. 将来の夢や目標は?
ジェネラリスト(どんな業務もこなせる人)になることです。
得意・不得意をなくし、どんな人からも頼られる、信頼の厚い臨床工学技士になりたいと思っています。
得意・不得意をなくし、どんな人からも頼られる、信頼の厚い臨床工学技士になりたいと思っています。
Q9. 就職活動中の学生の方にメッセージをお願いします。
学生時代はつらい、しんどいと思う勉強も、絶対に現場に出ると役に立つことばかりです。
諦めないで頑張ってください。現場で待ってます!!
諦めないで頑張ってください。現場で待ってます!!
臨床工学室 臨床工学技士(2014年入職)

Q1. 聖隷沼津病院・健診センターに入職の動機・きっかけ・決め手は?
親の実家が徒歩圏内にあり、過去に祖父母がこの病院に入院していたため、お見舞い等でよく訪れていたこともあり、昔から親しみがあった。また、自分の実家からも近く、無理なく通勤できる距離だったため。
Q2. 職場の雰囲気を教えてください。
和やかな雰囲気だと思う。
Q3. あなたのお仕事内容を教えてください。
臨床工学技士として、院内の機器の保守・点検・修理・操作を行いながら、手術室に配属されている一員として、器械出しや、腹腔鏡手術時のスコープ操作等を行っている。
Q4. やりがいを感じる瞬間は?
器械出しとして、スムーズに手術を進行できたとき。
Q5. 休暇はとれていますか?取りやすい環境ですか?
問題なくとれています。
Q6. 研究や自己研鑽は何かしていますか?また職場の協力体制はありますか?
手術の基本的な流れを予習したり、ものによっては手技書を読む等している。
Q7. 仕事をしていて今までで一番嬉しかった事は?
機械出しをしていて、執刀医から次を考えて機械出しをできていると褒められたとき。
Q8. 入職後に印象に残ったこと
当時は、世間で残業時間が月何時間以上で労災認定だどうのこうのといったニュースがあったり、暗い話も多く不安であったが、実際に働いてみると概要であったことがわかり、無理なく働けたこと。
Q9. プライベートの過ごし方は?ワークライフバランスはどうなっていますか?
出不精なので、基本家でだらだらと過ごしていますが、最近、散歩程度はするようになりました。
ワークライフバランスのコツは色々負い込みすぎないことでしょうか。
ワークライフバランスのコツは色々負い込みすぎないことでしょうか。
Q10. 就職活動中の学生の方にメッセージをお願いします。
今は試験も多くない時代になってきたので、考えすぎずに、とりあえず色々経験してみるのが良いかと思います。その中で、自分が何に適性があるのか、何がやりたいのか分かってくるのではと思います。
