女性医師の活躍夫や職場との会話を密にして、
地域医療と子育てを両立

大学卒業後、高知県で初期研修・後期研修を行い、その間に第1子を出産しました。当時は夫の実家も私の実家も遠く、頼れる親族はいない状況でしたが、病院併設の保育所に早期から預けられたことや、夫が休みをとりやすかったことに助けられました。10年ほど暮らし、第二の故郷のように感じていた高知を離れるのは迷いもありましたが、夫の実家のある伊豆方面への移住が決まり、転職活動を開始しました。
複数の医療機関を見学した中で、聖隷沼津病院は女性医師が多く、非常勤で外来を担当するなど多様な働き方をしている姿が印象に残りました。また、呼吸器分野を担当できる環境が整っている点や、内科全体で協力しながら診療できる体制も魅力でした。実際に入職してみると、想像以上に呼吸器のニーズが高く、自分の専門性を十分に活かしながら働けていると感じています。

今は2人の子どもを育てながら働いていますが、両立できている一番の理由は、夫との密な情報共有だと思っています。子どもの体調や学校行事、自分たちの仕事の状況をこまめに話し合い、家庭のスケジュールを一緒に調整しています。
職場のサポートもとても大きいです。子どもの急な発熱などで休まざるを得ないときも、同僚の先生方やスタッフの皆さんが「お互い様だから」と自然にフォローしてくださいます。私自身も、他の先生が困っているときには積極的にカバーするよう心がけています。こうした文化が根付いているのは、聖隷沼津病院の大きな魅力です。
復帰直後は短時間勤務制度を利用し、16時までの勤務で無理なく仕事に戻ることができました。女性医師が多く、外来のみを担当する非常勤の先生など、さまざまな働き方をしている仲間がいることで、「子育てしながら働く」ことが特別ではなく、ごく自然な選択肢として成り立っています。